СИСТЕМА ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА

Abstract

В современном мире идет тенденция переосмысления понимания роли государства, его функций и взаимоотношений общества с государством. Эффективная реформа требует усилий всего общества и открытости власти для диалога, а поспешные решения возможно приведут к значительным экономическим и социальным потерям. В условиях пандемии COVID-19, спада роста экономии главной задачей системы государственного управления является сохранение социальноэкономической стабильности в стране. Для решения этой задачи, как указывает Президент Касым-Жомарт Токаев в своем Послании народу Казахстана от 1 сентября 2020 года, необходимо «совершенствовать действующую систему и создать новую модель государственного управления. Система государственного планирования должна обеспечить мобилизацию всех человеческих ресурсов, вовлечь частный сектор и общество в качестве полноценных партнеров на всех этапах: планирования, исполнения, оценки. Потребуется перезагрузить систему государственной службы». Следовательно, вопросы повышения эффективности деятельности государственных органов путем обобщения уроков, извлеченных из опыта противодействия пандемии COVID-19 и поддержки экономики, обоснования прогрессивных и новых экономических инструментов управления человеческими ресурсами, оценки эффективности деятельности государственных органов, становятся актуальной проблемой.