Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorАбсаматова, Айгуль Махмутовна
dc.date.accessioned2023-07-04T11:26:04Z
dc.date.available2023-07-04T11:26:04Z
dc.date.issued2022-04-12
dc.identifier.isbn978-601-337-674-5
dc.identifier.urihttp://rep.enu.kz/handle/enu/3530
dc.description.abstractЖаһандану және ақпараттық-коммуникациялық жүйелердің дамуы кезеңінде қазіргі қоғамның қажеттіліктерін қанағаттандыруға арналған жаңа стандартты емес жұмыс түрлері пайда болады. Жұмыспен қамтудың осындай жаңа икемді нысандарының бірі әлемнің көптеген елдерінде заңнамалық бекітуді тапқан "қашықтықтан жұмыс істеу " болып табылады. Қашықтықтан жұмыс істеу еңбек қатынастарына қатысушыларға қандай артықшылықтар береді; қашықтықтан жұмыс істейтін қызметкерлермен жасалатын еңбек шартының ерекшеліктері қандай және т.б. сұрақтар қаралған. Мақалада Ресей мен Қазақстандағы қашықтықтан жұмыс істейтін жұмысшылардың еңбегін реттеудің заңнамалық тәсілдері талданған.ru
dc.language.isootherru
dc.publisherЕвразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилеваru
dc.subjectқашықтықтан жұмыс істеуru
dc.subjectқашықтықтан аралас жұмыс істеуru
dc.subjectкәмелетке толмағандардың еңбегін реттеуru
dc.subjectеңбек шартын бұзуru
dc.titleҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЖӘНЕ РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ҚАШЫҚТЫҚТАН ЖҰМЫС ЖАСАУДЫ ҚҰҚЫҚТЫҚ РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІru
dc.typeArticleru


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию