НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРЕДПРИЯТИЙ

Abstract

В современных условиях все больше в стране повышается интерес к вопросам, связанным с человеческим фактором. Актуальность проблемы работы с кадрами очевидна: человек - основополагающий фактор развития отдельного предприятия и общественного производства в целом. В настоящее время внедрение инновационной технологии в экономике Казахстана и качественный отбор кадров способен многократно повысить эффективность работы компаний. Инновационная политика в сфере управления персоналом создает благоприятные условия труда, а также обеспечивает возможность карьерного роста и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне.