Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorТолысбаев, Б.С.
dc.contributor.authorКурманов, Н.А.
dc.contributor.authorКирдасинова, К.А.
dc.date.accessioned2023-11-15T03:43:26Z
dc.date.available2023-11-15T03:43:26Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.isbn978-601-337-614-1
dc.identifier.urihttp://rep.enu.kz/handle/enu/9382
dc.description.abstractВ статье рассматриваются компетенции профессии менеджера – работающего в среднем управленческом уровне и занимающегося инновационной деятельностью, которая включает: оценку коммерческого потенциала новшества; оперативное планирование и организацию работ по управлению инновационной деятельностью; управление всеми этапами инновационного проекта; работу с партнерами на рынке инноваций; контроль за выполнением мероприятий по продвижению новшества на рынок и т.д. Предложен подход к формированию модели компетенций менеджера инновационной деятельности в виде упорядоченного перечня по пяти группам: профессиональные, функциональные, цифровые, социокультурные и познавательные компетенции. Результаты исследований будут направлены на совершенствование и обновление двух образовательных программ ЕНУ им. Л.Н.Гумилева «Инновационный менеджмент» и «Менеджмент» на трех уровнях: бакалавриат, магистратура и докторантура PhD.ru
dc.language.isootherru
dc.publisherЕНУ им. Л.Н.Гумилеваru
dc.subjectинновационная деятельностьru
dc.subjectинновационный менеджментru
dc.subjectменеджер среднего звенаru
dc.subjectкомпетенцииru
dc.subjectмодель компетенцийru
dc.titleДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ МЕНЕДЖЕРА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИru
dc.typeArticleru


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию