<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel rdf:about="http://repository.enu.kz/handle/enu/13899">
<title>Проблемы подготовки менеджеров инновационной деятельности на основе методологии форсайта</title>
<link>http://repository.enu.kz/handle/enu/13899</link>
<description>В сборнике статей международной научно-практической онлайнконференции рассмотрены актуальные вопросы подготовки менеджеров инновационной деятельности на основе методологии форсайта.</description>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="http://repository.enu.kz/handle/enu/9384"/>
<rdf:li rdf:resource="http://repository.enu.kz/handle/enu/9383"/>
<rdf:li rdf:resource="http://repository.enu.kz/handle/enu/9382"/>
<rdf:li rdf:resource="http://repository.enu.kz/handle/enu/9381"/>
</rdf:Seq>
</items>
<dc:date>2026-04-03T22:19:02Z</dc:date>
</channel>
<item rdf:about="http://repository.enu.kz/handle/enu/9384">
<title>СТЕЙКХОЛДЕРСКИЙ ПОДХОД КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ  ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ</title>
<link>http://repository.enu.kz/handle/enu/9384</link>
<description>СТЕЙКХОЛДЕРСКИЙ ПОДХОД КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ  ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ
Тажибаева, Жумагуль Орашовна
В статье дана характеристика стейкхолдерам, проведен анализ &#13;
концепции общих ценностей организаций,рассмотрен стейкхолдерский подход &#13;
повышения эффективности управления бизнесом.
</description>
<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://repository.enu.kz/handle/enu/9383">
<title>ИННОВАЦИЯЛЫҚ МЕНЕДЖЕРЛЕРГЕ ДЕГЕН ҚАЖЕТТІЛІК –ҚАЗІРГІ  ЗАМАНАУИЛЫҚТЫҢ БАСТЫ ҚОЗҒАУШЫ КҮШІ</title>
<link>http://repository.enu.kz/handle/enu/9383</link>
<description>ИННОВАЦИЯЛЫҚ МЕНЕДЖЕРЛЕРГЕ ДЕГЕН ҚАЖЕТТІЛІК –ҚАЗІРГІ  ЗАМАНАУИЛЫҚТЫҢ БАСТЫ ҚОЗҒАУШЫ КҮШІ
Тлеубердиева, С.С.; Абильда, А.Д.
Мақалада инновациялық менеджерлерге деген қажеттілік &#13;
қарастырылған. Олар қазіргі заманауилықтың басты қозғаушы күші болып &#13;
табылады. Инновациялық менеджер – бұл компанияларға заманауи &#13;
технологияларды енгізуге көмектесетін адам. Ол екі фронтта жұмыс істейді: бір &#13;
жағынан компания ішіндегі процестерді оңтайландырады, екінші жағынан &#13;
компания өнімдерін заманауи және салқын етуге көмектеседі.
</description>
<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://repository.enu.kz/handle/enu/9382">
<title>ДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ МЕНЕДЖЕРА ИННОВАЦИОННОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</title>
<link>http://repository.enu.kz/handle/enu/9382</link>
<description>ДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ МЕНЕДЖЕРА ИННОВАЦИОННОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Толысбаев, Б.С.; Курманов, Н.А.; Кирдасинова, К.А.
В статье рассматриваются компетенции профессии менеджера –&#13;
работающего в среднем управленческом уровне и занимающегося &#13;
инновационной деятельностью, которая включает: оценку коммерческого &#13;
потенциала новшества; оперативное планирование и организацию работ по &#13;
управлению инновационной деятельностью; управление всеми этапами &#13;
инновационного проекта; работу с партнерами на рынке инноваций; контроль за &#13;
выполнением мероприятий по продвижению новшества на рынок и т.д.&#13;
Предложен подход к формированию модели компетенций менеджера &#13;
инновационной деятельности в виде упорядоченного перечня по пяти группам: &#13;
профессиональные, функциональные, цифровые, социокультурные и &#13;
познавательные компетенции. Результаты исследований будут направлены на &#13;
совершенствование и обновление двух образовательных программ ЕНУ им. Л.Н.Гумилева «Инновационный менеджмент» и «Менеджмент» на трех уровнях: &#13;
бакалавриат, магистратура и докторантура PhD.
</description>
<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://repository.enu.kz/handle/enu/9381">
<title>ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДА ӘЛЕУМЕТТІК ОСАЛ ТОП – ЗЕЙНЕТКЕРЛЕРДІ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ</title>
<link>http://repository.enu.kz/handle/enu/9381</link>
<description>ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДА ӘЛЕУМЕТТІК ОСАЛ ТОП – ЗЕЙНЕТКЕРЛЕРДІ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ
Құрақ, Д.Т.
Зейнеткерлерді әлеуметтік қорғау жүйесі кез келген азаматтың &#13;
мемлекеттен көмек күтуді емес жеке жауапкершілігін ынталандыру үшін жұмыс &#13;
жасауы тиіс.
</description>
<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
