http://repository.enu.kz/handle/enu/4692 Fri, 03 Apr 2026 19:54:57 GMT 2026-04-03T19:54:57Z http://repository.enu.kz/handle/enu/4700 International legal and foreign advanced experience in the legal regulation of agricultural machinery using ultrafast mobile communications (5G) for Kazakhstan Karazhan, B.S. Ultra-fast mobile technologies are rapidly entering our lives. Fifth-generation mobile communication is a key factor in the further development of these technologies. The proposed article is about international best practices in the development of 5G technologies in agricultural engineering and its legal regulation. The author of the article notes the importance of international cooperation for the benefit of 5G development not only in the Republic of Kazakhstan but also around the world. The article also discusses the existing legal problems of the 5G industry and a certain attempt was made to predict the emergence of future legal challenges. The main method of research was the method of comparative legal analysis of foreign best practices in the development of 5G communications. The central task of this article is to familiarize the circle of experts and specialists of the legislative body with the global trends taking place in the world of telecommunications technologies and their impact on certain sectors of the economy. Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT http://repository.enu.kz/handle/enu/4700 2023-01-01T00:00:00Z http://repository.enu.kz/handle/enu/4699 Фармацевтердің еңбегін құқықтық реттеудің кейбір мәселелері Нургалиева, Е.Н. Мақалада еңбек құқығының арнайы субъектісі - фармацевтердің еңбектік құқықтық статусы туралы жазылған. Қазақстанда осы категориядағы қызметшілердің еңбегіне қатысты ғылыми жұмыстардың жоқтың қасы екендігін, олардың құқықтары мен міндеттеріне, қызметтік нұсқауларына, жалақыларына және ынталандыру төлемдеріне, әсіресе осылар туралы Қазақстан Республикасының «Халықтың денсаулығы және денсаулық жүйесі туралы» Кодексінде көп олқылықтар мен жетіспеушіліктер бар екендігін еске ұстай отырып, көңіл бөлінді. Фармацевтердің құқықтары мен міндеттерінің көпшілігі медицина қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттерімен араласып кеткендігінен, олардың ерекшелігін бөліп алу қиынға соғады. Оған қоса, фармацевтердің жалақысы өте төмен болғандықтан, автор оны жұмыс берушінің актілерімен белгіленген ынталандыру төлемдерімен көтеруге болатынын негіздеген. Қазіргі таңда фармацевтикалық кәсіпорындарда, аптекаларда сыйақы және басқа да ынталандыру төлемдері туралы ережелердің қабылданбағанын, ұжымдық шарттарда фармацевтерге емес, басқа медициналық қызметкерлерге қатысты еңбек жағдайларын жасауға, жалақыларын көбейтуге баса назар аударуын есепке ала отырып, фармацевтердің еңбегін, өмірі мен денсаулығын сақтау үшін көптеген шаралар қабылдануы керектігі айтылған. Оған қоса, ақырғы кезде фармацевтердің еңбек ету көлемі ұлғайып келеді, өйткені олар пациенттерге тауарларды тек қана сатып қоймай, олардың адам ағзасына қалай әсер ететіндігі, дәрігерлердің рецептпен берген дәрілерінің сипатын, рецептурасыз босатылатын дәрілердің қажеттілігін айтады. Яғни, дәрілермен жұмыс жасаған кезде (кейде провизорларға дәрі жасауға көмектеседі), өз денсаулықтарына зиян келуін біле тұра, уланулары мүмкін. Сондықтан, көп зерттеушілер олардың еңбегін зиянды, шиеленіс, ауыр жұмыстар қатарына жатқызады. Фармацевтердің еңбек құқығы мен міндеттерін құқықтық реттеуде кейбір баптарға қосымша толықтырулар берілді. Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT http://repository.enu.kz/handle/enu/4699 2023-01-01T00:00:00Z http://repository.enu.kz/handle/enu/4698 Цифровизация рынка труда: опыт стран Евразийского экономического союза Макрушин, А.О. Цифровые технологии изменили характер современной жизни любого государства. Так, рынок труда ЕАЭС сталкивается с рядом проблем, которые может решить цифровизация. Она открывает многочисленные возможности, поэтому в данной статье рассмотрены вопросы, связанные со стремительным использованием современных технологий, которые динамично внедряются в социально-трудовые отношения в целях их приспособления к новой реальности. Данные процессы активно происходят на территории Евразийского экономического союза и позволяют создать более эффективный и прозрачный рынок труда. В исследовании использованы методы изучения и анализа специализированной литературы, нормативных правовых актов, статистических данных и сравнения трудового законодательства стран ЕАЭС. Проведенный анализ использованной литературы (как отечественной, так и зарубежной), позволяет понять сущность происходящих преобразований на рынке труда затронутого экономического региона. Анализ статистических данных за период с 2017 по 2022 годы наглядно показывает то, как цифровизация рынка труда, на примере снижения уровня безработицы, оказала положительный эффект на сферу труда. Приведены выводы касательно изученного опыта цифровизации рынка труда ЕАЭС, где отражены не только проблемы, но и новые возможности. Материалы статьи могут быть использованы неограниченным кругом лиц, которые интересуются социально-трудовыми отношениями и их эволюцией. Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT http://repository.enu.kz/handle/enu/4698 2023-01-01T00:00:00Z http://repository.enu.kz/handle/enu/4697 Некоторые вопросы применения института медиации в уголовном процессе Сматлаев, Б.М.; Даурембеков, Е.К. Учитывая концепцию правовой политики Республики Казахстан и ряда других наиболее важных стратегических государственных программ, направленных на совершенствование уголовного и уголовно-процессуального законодательства, особое внимание вызывает процесс разрешения конфликтных ситуаций и различных споров в досудебном уголовном судопроизводстве Казахстана. В этой связи вызывают интерес любые попытки разрешения споров, возникших на начальной стадии между сторонами, защищающих права и законные интересы, и в данной ситуации возникает процессуальная необходимость в применении института медиации. Сам процесс внедрения данного института требовал определенных усилий и поэтапной рецепции в национальное законодательство в целях разрешения конфликтных ситуаций и споров, не доводя до судебного процесса, а также частичного снижения нагрузки в судебной системе в целом. В данном направлении имеет место анализ действующего национального законодательства на уровне положений уголовного и уголовно-процессуального кодекса и Закона Республики Казахстан «О медиации». Исходя из всестороннего анализа и обобщения действующих нормативных источников, учебнометодической и научной литературы, статистико-правовых подходов, в содержании статьи нашла отражение позиция авторов в части совершенствования уголовно-процессуальных механизмов применения института медиации. Приведенные предложения связаны, по мнению авторов, с разработкой четких процессуальных механизмов развития института медиации в уголовном судопроизводстве Казахстана. Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT http://repository.enu.kz/handle/enu/4697 2023-01-01T00:00:00Z