Аннотации:
Конституция Республики Казахстан является основным национальным актом, где заложены
гарантии соблюдения трудовых прав граждан. Конституционные нормы обеспечивают соответствие положений
национального трудового законодательства международным стандартам, способствуют их совершенствованию
при наличии пробелов или иных коллизий в сфере правоприменения.
Конституционные нормы конкретизированы в Трудовом кодексе Республики Казахстан (далее по тексту
– ТК РК). В статье раскрыто значение трудового права и законодательства в жизни общества, обоснована
потребность в современном трудовом законодательстве, способном регулировать отношения на надлежащем
уровне.
Либерализация трудового законодательства не всегда дает позитивный эффект, что выявлено в процессе
правоприменительной практики. Автором предпринята попытка выявить проблемные аспекты регулирования
трудовых отношений, по итогам аналитической работы предложен ряд рекомендаций по совершенствованию
трудового законодательства.
