Показать сокращенную информацию
| dc.contributor.author | Нургалиева, Маржан Ержановна | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-09T11:47:09Z | |
| dc.date.available | 2026-04-09T11:47:09Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.isbn | 978-601-08-5373-7 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.enu.kz/handle/enu/31257 | |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются трудовые права женщин и проблемы равенства на рабочем месте, с особым акцентом на дискриминацию как значительный барьер для их экономического прогресса. Автор анализирует существующие юридические и социальные механизмы, направленные на защиту прав женщин в трудовой сфере, а также изучает проявления дискриминации по половому признаку в различных областях занятости. В работе рассмотрены причины и последствия дискриминации, влияющей на профессиональное развитие женщин, их доступ к равным возможностям на трудовом рынке и экономической независимости. Также рассматриваются примеры успешных инициатив и политик, направленных на улучшение положения женщин в рабочей среде, а также предложения по улучшению существующих нормативных актов. Статья подчеркивает важность создания инклюзивных условий для женщин, что является необходимым условием для достижения устойчивого экономического роста и социальной справедливости. | ru |
| dc.language.iso | other | ru |
| dc.publisher | Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті | ru |
| dc.title | ТРУДОВЫЕ ПРАВА ЖЕНЩИН И РАВЕНСТВО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. ДИСКРИМИНАЦИЯ КАК БАРЬЕР ДЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА | ru |
| dc.type | Article | ru |