Влияние уверенности в себе на профессиональное самоопределение личности

Abstract

Проблема современного общества, связанная с несовершенством методов профессионального самоопределения, проявляется в диспропорциях рынка труда, когда при огромном числе незанятого населения отсутствуют специалисты нужного профиля. Она же проявляется и в том, что инженеры работают барменами, а учителя, на гранты для бесплатного обучения которых государство тратит колоссальные деньги, «бегут» из школы после месяца работы. Опускаясь с вершины масштабных государственных проблем, необходимо все же признать, что для личности неверный выбор профессиональной деятельности — это более глобальная проблема. Следует также признать, что причина создавшейся личной ситуации - это также проявление личных ошибок, переоценка или недооценка личных качеств, среди которых уверенность при выборе профессиональной карьеры наиболее существенны. Масштабность проблем, которые для индивида стали результатом его уверенности в правильности профессионального самоопределения по причине собственной необъективности, актуализируют тему статьи и вопросы, затронутые в ней. Идея данной статьи и направления исследования состоят в раскрытии сущности и значении уверенности в профессиональном самоопределении личности. Актуальность исследования заключается в том, что основная масса теоретических и практических подходов в выявлении взаимосвязи уверенности индивида и ее влияния на профессиональное самоопределение не рассматривается вообще или включается в форме его обобщающих личностных качеств.