УНИВЕРСИТЕТ ТҮЛЕКТЕРІНІҢ КƏСІБИ ОРТАҒА БЕЙІМДЕЛУІН ҚҰЗЫРЕТТІЛІК ТҰҒЫРЫ НЕГІЗІНДЕ ҰЙЫМДАСТЫРУ
Аннотации
Мақалада жоғары оқу орны түлектерінің заманауи еңбек нарығы жағдайында кəсіби ортаға
бейімделуін ұйымдастырудың құрылымдық-мазмұндық моделі қарастырылады. Автор түлектердің кəсіби
қалыптасу кезеңдерін талдай отырып, бейімделу процесінің негізгі компоненттерін (мақсаттық, мазмұндық, ісəрекеттік жəне нəтижелілік) айқындайды. Зерттеу жұмысында ұсынылған модель студенттердің теориялық
білімі мен практикалық дағдылары арасындағы байланысты нығайтуға, сондай-ақ жас маманның кəсіби
құзыреттілігін арттыруға бағытталған.