ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЖӘНЕ РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ҚАШЫҚТЫҚТАН ЖҰМЫС ЖАСАУДЫ ҚҰҚЫҚТЫҚ РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ

Абсаматова, Айгуль Махмутовна

dc.contributor.author	Абсаматова, Айгуль Махмутовна
dc.date.accessioned	2023-07-04T11:26:04Z
dc.date.available	2023-07-04T11:26:04Z
dc.date.issued	2022-04-12
dc.identifier.isbn	978-601-337-674-5
dc.identifier.uri	http://rep.enu.kz/handle/enu/3530
dc.description.abstract	Жаһандану және ақпараттық-коммуникациялық жүйелердің дамуы кезеңінде қазіргі қоғамның қажеттіліктерін қанағаттандыруға арналған жаңа стандартты емес жұмыс түрлері пайда болады. Жұмыспен қамтудың осындай жаңа икемді нысандарының бірі әлемнің көптеген елдерінде заңнамалық бекітуді тапқан "қашықтықтан жұмыс істеу " болып табылады. Қашықтықтан жұмыс істеу еңбек қатынастарына қатысушыларға қандай артықшылықтар береді; қашықтықтан жұмыс істейтін қызметкерлермен жасалатын еңбек шартының ерекшеліктері қандай және т.б. сұрақтар қаралған. Мақалада Ресей мен Қазақстандағы қашықтықтан жұмыс істейтін жұмысшылардың еңбегін реттеудің заңнамалық тәсілдері талданған.	ru
dc.language.iso	other	ru
dc.publisher	Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева	ru
dc.subject	қашықтықтан жұмыс істеу	ru
dc.subject	қашықтықтан аралас жұмыс істеу	ru
dc.subject	кәмелетке толмағандардың еңбегін реттеу	ru
dc.subject	еңбек шартын бұзу	ru
dc.title	ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЖӘНЕ РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ҚАШЫҚТЫҚТАН ЖҰМЫС ЖАСАУДЫ ҚҰҚЫҚТЫҚ РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ	ru
dc.type	Article	ru