Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorЖумабаева, А.Б.
dc.date.accessioned2023-08-11T10:43:55Z
dc.date.available2023-08-11T10:43:55Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.issn2616-6844
dc.identifier.urihttp://rep.enu.kz/handle/enu/4668
dc.description.abstractОбязанность представляет собой необходимый элемент развития и функционирования общества и человека, неотъемлемую часть социума. Поэтому всестороннее научное исследование категории «обязанность» представляет особую важность при изучении основополагающих прав и свобод индивида. В статье рассматриваются многообразные подходы представителей различных отраслей права к определению понятия обязанности как правовой категории, ее сущности и содержания. Множественность теоретических воззрений по данной категории права, как правило, сводится к двум пониманиям определения обязанности: через меру должного поведения и меру необходимости. Важно отметить, что традиционно категория обязанности рассматривалась и изучалась исследователями вкупе с теоретическим и практическим анализом прав и свобод человека. «Обязанность» как категория трудового права имеет свои отличительные особенности и характеристики.ru
dc.language.isootherru
dc.publisherЕНУ им. Л.Н. Гумилеваru
dc.subjectобязанностьru
dc.subjectтрудовое правоru
dc.subjectтрудовые обязанностиru
dc.subjectдолгru
dc.subjectобязанности в сфере трудаru
dc.subjectтрудовые отношенияru
dc.subjectобязанности работника и работодателяru
dc.titleНекоторые вопросы категории «обязанность» в трудовом правеru
dc.typeArticleru


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию