Влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения

Нурмагамбетов, А.М.; Жумабаева, А.Б.

dc.contributor.author	Нурмагамбетов, А.М.
dc.contributor.author	Жумабаева, А.Б.
dc.date.accessioned	2023-08-11T11:45:25Z
dc.date.available	2023-08-11T11:45:25Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.issn	2616-6844
dc.identifier.uri	http://rep.enu.kz/handle/enu/4689
dc.description.abstract	В статье рассматриваются вопросы влияния технократической эволюции на развитие и будущее трудовых отношений. Целью авторов явилось выявление особенностей и характерных черт распространения результатов деятельности искусственного интеллекта в сфере труда. Цифровая экономика, цифровизация видоизменили привычное понимание правоотношений в сфере труда, придав трудовым отношениям нематериальный характер, приближенный к гражданско-правовым. Возрастание роли искусственного интеллекта в производстве влечет за собой ряд проблем, с которыми Казахстану предстоит столкнуться. К одним из наиболее актуальных и распространенных проблем относятся вопросы безработицы, защиты персональных данных.	ru
dc.language.iso	other	ru
dc.publisher	ЕНУ им. Л.Н. Гумилева	ru
dc.subject	трудовое право	ru
dc.subject	трудовые отношения	ru
dc.subject	трудовые обязанности	ru
dc.subject	искусственный интеллект	ru
dc.subject	цифровизация	ru
dc.subject	цифровая экономика	ru
dc.title	Влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения	ru
dc.type	Article	ru