dc.contributor.author | Смаил, Әмина Қайратқызы | |
dc.contributor.author | Акимова, Бибігүл Жармұхаметқызы | |
dc.date.accessioned | 2023-09-22T11:28:56Z | |
dc.date.available | 2023-09-22T11:28:56Z | |
dc.date.issued | 2022-02 | |
dc.identifier.isbn | 978-601-337-121-4 | |
dc.identifier.uri | http://rep.enu.kz/handle/enu/7787 | |
dc.description.abstract | В статье рассматривается влияние изменяющейся экономической среды на систему оплаты труда в организациях, опыт системы поощрений работников в зарубежных и отечественных компаниях. Отмечается важность последовательного и периодического пересмотра размеров заработной платы в организациях для обеспечения сбалансированности уровней доходов работников и выплат за труд. | ru |
dc.language.iso | other | ru |
dc.publisher | ЕНУ им. Л.Н. Гумилева | ru |
dc.subject | оплата труда | ru |
dc.subject | премия | ru |
dc.subject | вознаграждения | ru |
dc.subject | минимальная оплата труда | ru |
dc.title | Система оплаты труда и влияние на него пандемии короновируса | ru |
dc.type | Article | ru |