REPOSITORY.ENU

ТРУДОВЫЕ ПРАВА ЖЕНЩИН И РАВЕНСТВО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. ДИСКРИМИНАЦИЯ КАК БАРЬЕР ДЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА

Show simple item record

dc.contributor.author Нургалиева, Маржан Ержановна
dc.date.accessioned 2026-04-09T11:47:09Z
dc.date.available 2026-04-09T11:47:09Z
dc.date.issued 2025
dc.identifier.isbn 978-601-08-5373-7
dc.identifier.uri http://repository.enu.kz/handle/enu/31257
dc.description.abstract В статье рассматриваются трудовые права женщин и проблемы равенства на рабочем месте, с особым акцентом на дискриминацию как значительный барьер для их экономического прогресса. Автор анализирует существующие юридические и социальные механизмы, направленные на защиту прав женщин в трудовой сфере, а также изучает проявления дискриминации по половому признаку в различных областях занятости. В работе рассмотрены причины и последствия дискриминации, влияющей на профессиональное развитие женщин, их доступ к равным возможностям на трудовом рынке и экономической независимости. Также рассматриваются примеры успешных инициатив и политик, направленных на улучшение положения женщин в рабочей среде, а также предложения по улучшению существующих нормативных актов. Статья подчеркивает важность создания инклюзивных условий для женщин, что является необходимым условием для достижения устойчивого экономического роста и социальной справедливости. ru
dc.language.iso other ru
dc.publisher Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті ru
dc.title ТРУДОВЫЕ ПРАВА ЖЕНЩИН И РАВЕНСТВО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. ДИСКРИМИНАЦИЯ КАК БАРЬЕР ДЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА ru
dc.type Article ru


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account