Abstract:
Зейнетақы жүйесі – дамыған елдерде əлеуметтік қамтамасыз ету
саласындағы аса маңызды элементтердің бірі, ХХ ғасырдың елеулі жетістігі болып
табылады. Зейнетақы жүйесі елдің ұзақ мерзімді даму стратегиясының бөлігі, əрі əлеуметтікэкономикалық, қоғамдық-саяси, бюджет-қаржылық салаларымен байланысты келеді. Қазіргі уақыттағы Еуропа мен Қазақстандағы демографиялық жағдайлар, оның ішіндегі қартаю, жастардың еңбекке тартылу мəселелері өзекті келеді. Еңбек нарығындағы жастар мен қарт адамдар арақатынасы, жұмыспен қамтылу деңгейлерін анықтау маңызды. Итальяндық тəжірибе есепке алынып, Қазақстанда зейнеткерлік жасты жоғарылату немесе төмендету қажеттілігі мен жастарды еңбек нарығына тарту жөнінде ұсыныстар мен қорытындылар жасалады.
