Abstract:
В статье рассматривается тенденция к сокращению рабочего времени в развитых
странах и ее влияние на производительность труда и качество жизни. Анализируются
исторические предпосылки, экономические и социальные последствия сокращенной рабочей
недели. Представлены примеры стран, где подобные реформы уже внедрены, и рассмотрены
возможные перспективы их распространения. Выводы показывают, что сокращение рабочего
времени при грамотном подходе может привести к повышению эффективности труда и
улучшению благополучия работников.
