Аннотации:
В данной статье особое внимание уделено необходимости трансформации системы государственного управления в регионах Казахстана в «новых» условиях. Целью данной
статьи является научное обоснование необходимости трансформации системы государственного
управления путем переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в регионах Казахстана в условиях глобализации. Автором проведен экспертный анализ проблем развития системы государственного управления в регионах и выделена роль Академии государственного управления при Президенте РК и ее филиальной сети в трансформации кадровых ресурсов
государственного аппарата. Без создания эффективной, компактной и конкурентоспособной государственной службы невозможно достижение процветающего государства. Автором изучен международный опыт эффективности государственного управления путем повышения квалификации
государственных служащих. Результаты этого исследования показывают позитивные изменения в
системе государственного управления при переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Актюбинской области. При написании научной статьи использованы методы
анализа и сравнения научных исследований. Основные выводы и рекомендации, сделанные в данной статье, основаны на ежегодных посланиях Президента, на документах по развитию системы
государственного и местного управления Республики Казахстан.
